ET LANGTIDSFRISKT SAMFUNN MED LANGTIDSFRISKE ORGANISASJONER OG MENNESKER 23. november 2011 i Oslo

Norske og svenske foredragsholdere gir deg et innblikk i forskningen, hvordan forskjellige organisasjoner arbeider for å oppnå bedre helse, effektivitet og lønnsomhet, hva som skal til for å lykkes og perspektivet samfunn – organisasjon – individ.

Denne dagen er rettet mot alle som er interessert i langtidsfrisk, helsefremmende arbeidsplasser og inkluderende arbeidsliv

PROGRAM

* Langtidsfrisk – veien til en holdbar, human utvikling
Johnny Johnsson, bedriftslegern som skapte begrepet langtidsfrisk og Eva Ljungkvist, daglig leder for Møteplass Langtidsfrisk.

* En ny tid – en ny etikk
Peter Westerholm, professor emeritus fra Uppsala universitet, som har lang internasjonal erfaring innen etisk teori og praksis og arbeidsmedisin.

* Næringslivets verdiforslag til en bærekraftig utvikling
Pål Petersen, strategidirektør, Storebrand Livsforsikring AS

* Å skape en kvalitetskultur i verdensklasse
AnnaKarin Djupenström, Business Excellence Manager i Stora Enso

* Å skape en forbedringskultur
Dagny Sjaatil, divisjonsdirektør Sykehuset Innlandet HF, Kongsvinger

* Langsiktig strategi løner seg
Tove Hendnes, personalsjef Kongsvinger kommune

* Verdibasert lederskap og medarbeiderskap
Liv Heidi Eines, leder Birkenes sykehjem

* Samarbeid over grenser som skaper resultat
Knut Kirkaune, NAV arbeidslivssenter i Buskerud, Per Haukedalen, Norske Skog og Magnus Nilholm, Ringerike kommune

Les hele programmet:: Ladda hem (PDF)

  For mer informasjon, kontakt Eva Ljungkvist på +46 70 453 57 51 eller via e-post
  eva @langtidsfrisk.com